Los Médicos residentes difunden un manifiesto pidiendo “unidad” y llaman a la “movilización” por los recortes presupuestarios.

La Asamblea de representantes MIR, organizada por la Vocalía de Médicos en Formación de la Organización Médica Colegial (OMC), ha hecho un llamamiento a la unidad y la movilización “ante los recortes indiscriminados y arbitrarios que se están produciendo en diferentes comunidades autónomas”, explican desde el colectivo.
En la asamblea han participado médicos en formación de toda España, representantes de colegios, sindicatos, sociedades científicas y otras asociaciones.
Esta acción conjunta ha quedado plasmada en un manifiesto publicado por los MIR, en representación de los 35.000 profesionales médicos que se encuentran en esta situación. En él se denuncia que los cambios presupuestarios establecidos “dañan la calidad asistencial, ponen en riesgo la vida de los paciente e hipotecan el futuro del sistema de salud”.
El colectivo considera que cualquier reducción en el salario acarrea a los MIR “un deterioro aún mayor que favorece la desincentivación y estimula la fuga de estos profesionales altamente cualificados“. Además, subrayan el hecho de que estos sanitarios “han sido formados con un elevado coste”.
El salario es inferior a la media europea
Este asunto y la situación de la formación médica especializada han sido los temas a debate de una asamblea presidida por el presidente de la Vocalía Nacional de Médicos en Formación y/o Postgrado, el doctor Fernando Rivas, y que ha contado con la presencia del presidente de la OMC, Juan José Rodríguez Sendín. En referencia a ella, los MIR aseguran que “es bien público y más cuando para llevarla a cabo se emplean principalmente recursos públicos”.
En el manifiesto se destaca el arduo trabajo de estudio que estos profesionales deben de realizar para completar su formación. Además, destacan la importancia de su labor al señalar que pueden llegar a representar “el 30 por ciento de las plantillas médicas”.
Por último, el colectivo reunido en asamblea ha querido poner de manifiesto el dato de que “el salario es un 40 por ciento inferior a la media europea”.
El salario base bruto de un médico residente son unos 850 € / mes. La hora de guardia (independientemente de si es diario o festivo o de noche) se paga a unos 7 € brutos. La retención por I.R.P.F es de un 15%. La cuota obligatoria del colegio de médicos son unos 75 € al trimestre. No cobran exclusividad,productividad, peligrosidad ni nocturnidad. No se cobra más por trabajar en festivos o en fechas especiales (Navidad, Año Nuevo, etc….). Existe variabilidad entre los sueldos de las diferentes comunidades, pese a que la oposición de acceso y los planes de formación son los mismos.
En Alemania el sueldo es de 3000 Euros neto
La Cámara de Comercio Alemana para España junto con el grupo hospitalario Asklepios y el Goethe Institut de Madrid organizaron el 23 de noviembre de 2011 una Jornada Informativa sobre las Posibilidades de Desarrollo Profesional para Médicos en Alemania, y en particular dentro del grupo Asklepios.
En esta jornada se discutieron temas como desarrollo profesional, requisitos de idioma y experiencias de otros profesionales españoles médicos en Alemania.
Adicionalmente existe la posibilidad de concertar entrevistas personales con personal de Asklepios para discutir en forma individual las posibilidades de desarrollo profesional. Estas entrevistas se definirán en función de las necesidades concretas y de las cualificaciones de los profesionales, para lo que será necesario el envío del curriculum vitae junto con el formulario de inscripción.
Lugar:
Goethe Institut Madrid
C/ Zurbaran, 21
28010 Madrid
Y DESPUÉS DE LA RESIDENCIA…
Una vez que ya se es especialista (médico titular/adjunto) las condiciones laborales, salariales y docentes apenas mejoran, encontrándonos a los 30 años, tras 6 años de carrera, más al menos 1 de oposición, más 4-5 de especialización, en el paro, o con unas condiciones de trabajo similares a las anteriormente expuestas. Hablamos, por tanto, de personas que muchas veces han empezado ya a formar una familia, tienen hipotecas o alquileres que pagar (muchos hacemos la especialidad fuera de nuestra Comunidad Autónoma de origen), etc…
EL DETERIORO DEL SISTEMA SANITARIO
Todo ello, junto con el abandono y la distorsión de la realidad que se da a la opinión pública por parte de la autoridades sanitarias, están deteriorando muy seriamente nuestro sistema público de salud, con profesionales agotados física y emocionalmente por la sobrecarga de trabajo, por la incapacidad de dar una atención de calidad y por la falta de reconocimiento profesional, social e institucional. Esto conlleva la consiguiente “fuga” de una cantidad muy importante de médicos especialistas a otros países europeos, Estados Unidos, Canadá… (las últimas estimaciones del MSC hablan de unos 7000), el abandono de la profesión de un número cada vez mayor de facultativos y la falta de vocaciones y motivación incluso entre los más jóvenes.
Damos lástima pero tenemos apoyo europeo
Recientemente El Grupo Europeo de Médicos en formación (Permanent Work Group of Junior Doctors) ha mostrado por escrito su total apoyo a las reivindicaciones de los Médicos Residentes españoles, y mantendrán la comunicación por si fuera necesario elevar las protestas al amparo de la Unión Europea.
Suiza debate un salario mínimo de 3.300 euros para garantizar ‘una vida digna’
La Unión Sindical Suiza (USS) ha propuesto que la Constitución garantice un salario mínimo de 4.000 francos, unos 3.300 euros al mes, para que unos 400.000 ciudadanos puedan “vivir decentemente”, publica ‘swissinfo’.”En algunas áreas 4.000 francos -3.300 euros- pueden ser suficientes para una vida digna, mientras que en Zúrich, 5000 francos -4.100 euros- a veces no son suficientes.
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